　労務相談と企業リスク管理

現代では、様々な働き方をする労働者が増えており、フルタイムの正社員だけではなく、短時間正社員、パート、アルバイトなどがあります。

労働者の労務管理が適切に行われずコンプライアンス（法令遵守）が軽視された職場環境下では、労働者の士気が下がるだけでなく労使間のさまざまなトラブルが発生し、企業にとって社内的にも対外的にも多大な損害を蒙ることになりかねません。

労働基準監督署による是正勧告を受けない為にも人事労務管理が重要です。

従業員が生き生き働ける職場を作り、労使間のトラブルを未然に防止し、企業がより活性化するような環境作りをお手伝いさせて頂きます。

料金

是正勧告に対する対応支援　31,500円～